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Analista de Remuneração Sr.

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral
🚀 Analista de Remuneração | Sênior

📍 Local: Pinheiros – São Paulo/SP

🏢 Modelo: Híbrido

📌 Área: Remuneração

💼 Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para fazer parte do nosso time!

Você será responsável por apoiar e desenvolver análises relacionadas às estruturas de cargos e salários, pesquisas de mercado, políticas de remuneração e benefícios, contribuindo diretamente para decisões estratégicas da organização.

Se você tem perfil analítico, organizado, gosta de trabalhar com dados e possui experiência em Remuneração, essa oportunidade pode ser para você! 💙

🎯 Principais responsabilidades

  • Apoiar as áreas de RH e Negócios em temas relacionados às políticas e práticas de Remuneração;
  • Atuar na manutenção e atualização de estruturas de cargos, salários e organogramas;
  • Controlar movimentações e alterações salariais nos sistemas corporativos;
  • Apoiar a criação e manutenção de novos cargos;
  • Participar de pesquisas salariais e de mercado;
  • Apoiar estudos de Remuneração e Benefícios;
  • Realizar análises relacionadas a acordos e convenções coletivas;
  • Conduzir auditorias internas relacionadas aos processos de Remuneração;
  • Orientar colaboradores e áreas internas quanto às políticas e diretrizes de remuneração;
  • Apoiar consultorias parceiras, incluindo acompanhamento de contratos, pagamentos e demais rotinas;
  • Elaborar estudos e análises de remuneração para suporte à tomada de decisão.

📚 Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de Remuneração, sendo desejável aproximadamente 3 anos para atuação em nível Sênior;
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, especialmente Metodologia Hay;
  • Experiência ou conhecimento em pesquisas salariais e descrição de cargos;
  • Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • Excel avançado e Pacote Office;
  • Inglês básico.

⭐ Será considerado um diferencial

  • Cursos ou certificações em Remuneração e Avaliação de Cargos;
  • Experiência com Cargos e Salários, pesquisas de mercado e análises de remuneração;
  • Conhecimento em sistemas corporativos e ferramentas de gestão;
  • Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
  • Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes áreas.

💙 Faça parte do nosso time!

Se você busca uma oportunidade para atuar de forma analítica e estratégica na área de Remuneração, queremos conhecer você!

📍 Local: Pinheiros – São Paulo/SP

🏢 Modelo: Híbrido

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Plano médico
Plano odontológico
Vale refeição
Parcerias com instituição de ensino
Wellhub

Sobre Neohype.co

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